职位描述
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岗位职责:
1、制定人事行政部年度规划,包含组织架构、年度编制、人力规划、部门预算等;
2、招聘和补充中基层员工,将所需人员及时招聘到位,并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策;
4、负责日常行政管理工作等。
任职资格:
1、限女性,20-30岁,大专以上学历,形象气质佳;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练操作办公软件;
4、极强的招聘能力;
5、积极乐观、正向、稳重、踏实肯干,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力;
6、具有高度的责任心和较强的执行力,务实的工作作风。
1、制定人事行政部年度规划,包含组织架构、年度编制、人力规划、部门预算等;
2、招聘和补充中基层员工,将所需人员及时招聘到位,并配合实施人员储备、员工职业发展和人才保留计划;
3、与集团对接相关工作,同时负责宣传、解释和落实集团下发的各类文件及政策;
4、负责日常行政管理工作等。
任职资格:
1、限女性,20-30岁,大专以上学历,形象气质佳;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟练操作办公软件;
4、极强的招聘能力;
5、积极乐观、正向、稳重、踏实肯干,有较强的沟通能力、表达能力和应变能力;
6、具有高度的责任心和较强的执行力,务实的工作作风。
工作地点
地址:孝感孝南区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
北京海天环艺装饰工程有限公司
- 家居·室内设计·装潢
- 1000人以上
- 股份制企业
- 武汉江岸区航天双城C1区A座9楼